Θεσμική μάχη και στοχευμένη πρόνοια

Η σταδιακή ανάκαμψη της πατρίδας μας θα αναζωογονήσει αναμφίβολα την αγορά και, κατ’ επέκταση, τη δικηγορία. Ταυτόχρονα, όμως, θα καταστήσει αναγκαίο τον επαναπροσδιορισμό του ρόλου του Έλληνα Δικηγόρου στη νέα πραγματικότητα με τόλμη και πραγματισμό. Στο πλαίσιο αυτό:

•   Συνεχίζουμε τη θεσμική μάχη για τη νομοθετική κατοχύρωση των αμοιβών και τη διατήρηση της δικηγορικής ύλης

Δεν υιοθετούμε τη λογική του συντεχνιακού «κεκτημένου». Αντιθέτως, πιστεύουμε στη νομοθετική προστασία που διασφαλίζει την ελάχιστη οικονομική αποτίμηση του κόπου μας, αποτρέπει την «καρτελοποίηση» των αμοιβών μας και, κυρίως, εγγυάται την επίλυση βιοτικών ζητημάτων με τις εγγυήσεις της δικηγορικής κατάρτισης.

•   Παρεμβαίνουμε διεκδικητικά για την ελάφρυνση και τον εξορθολογισμό των φορολογικών και των ασφαλιστικών βαρών μας

Την τριετία 2011-2014 υπήρξαμε «δύναμη αποτροπής» για σειρά μέτρων που κατέτειναν στην εμπορευματοποίηση του λειτουργήματός μας. Στη νέα θητεία αποβλέπουμε στην ανόρθωση των αδικιών και των στρεβλώσεων που συντελέστηκαν νομοθετικά, με έμφαση στο καθεστώς των πληττόμενων νέων συναδέλφων και με αφετηρία την προφανή δυσαναλογία εισφορών-αποδοχών και την ανάγκη βελτίωσης των παροχών των Ταμείων μας.

•   Αναλαμβάνουμε θεσμικές πρωτοβουλίες για τη ρύθμιση του αριθμού των εισακτέων στις Νομικές Σχολές και συμβάλλουμε στη νέα θεσμική πραγματικότητα των εξετάσεων για τη λήψη της άδειας

Αν η δικηγορική ύλη είναι ο ένας παράγοντας της εξίσωσης για τη σύγχρονη δικηγορία, ο αριθμός μας είναι ο άλλος. Δεν αποβλέπουμε σε «κλειστή ομάδα», αλλά απαιτείται αναμφίβολα συντονισμός ενεργειών με την ελληνική Πολιτεία προκειμένου να εξορθολογιστούν τα μεγέθη και οι σχετικές διαδικασίες.

•   Επαγρυπνούμε για το νομικό καθεστώς των πολυεπαγγελματικών εταιριών και τη δήθεν «απελευθέρωση» ενός ήδη ελεύθερου και ανοικτού επαγγέλματος

Όσοι μιλούν για «απελευθέρωση», όχι μόνο εισάγουν επικίνδυνη ορολογία στη δικηγορική κοινότητα, αλλά αγνοούν την πραγματικότητα της έλλειψης πρακτικών εμποδίων πρόσβασης. Θα αντιταχθούμε σθεναρά σε κάθε νομοθετική πρωτοβουλία υποκατάστασης και «υπαλληλοποίησης» του Δικηγόρου.

•   Μεριμνούμε για τις ειδικές πληθυσμιακές κατηγορίες της δικηγορικής οικογένειας (ασκούμενοι και νέοι δικηγόροι, μητέρες, έμμισθοι)

Συναισθανόμαστε ότι μετέχουμε σε μια κοινότητα με ηλικιακές, επιστημονικές και εισοδηματικές διακυμάνσεις που επιβάλλουν εξειδικευμένες και στοχευμένες δράσεις. Η νέα θητεία θα είναι περίοδος εντονότερης και πιο αποτελεσματικής μέριμνας για τις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε συναδέλφου και ιδίως των νέων.